根据学院发展需求，现公开招聘行政管理人员3名，以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下:

一、岗位职责

（一）国际合作项目教学主管

1. 负责国际合作项目的招生面试及录取工作；

2. 负责国际合作项目的课程运营服务全过程管理；

3. 负责国际合作项目授课教师的沟通及教师课酬申报；

4. 负责国际合作项目学员毕结业管理及校友库建设及更新维护工作；

5. 负责合作办学项目的代扣代缴项目税款申报；

6. 协助完成高端中外合作学位项目的市场开拓相关工作；

7. 完成领导交办的其它工作。

（二）国际合作项目招生主管

1. 负责建设和发展国际合作项目招生团队；

2. 负责完成招生计划的制定、实施并完成招生目标；

3. 负责组织开展招生宣讲活动，撰写招生宣传材料，及时发布招生广告，并做好信息的跟踪和沟通。

4. 负责对外合作关系的拓展及项目推广策划；

5. 进行市场调研及分析、市场跟踪和策略调整；

6. 完成领导交办的其它工作。

（三）MEM & MPAcc教学管理与学籍管理岗

1. 负责MEM及MPAcc学籍管理、培养环节、成绩管理工作 ；

2. 负责MEM及MPAcc实践环节教学管理工作；

3. 负责MEM及MPAcc教师工作量统计及校外、院外教师课时费报销工作；

4. 负责MEM及MPAcc教师课程教学质量管理及考评工作；

5. 完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1. 政治素质强，具有良好的职业道德、团队精神和协作能力；

2. 服务意识强，具有较强的责任感、组织协调能力，能主动担当作为；

3. 能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；

4. 具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；

5. 硕士及以上学历学位，年龄一般不超过35岁；

6. 公道正派，诚信廉洁，勤奋踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳。

三、报名程序

1. 提交《BEAT365唯一官网2022年行政管理工作人员应聘申请表》（word版）和《BEAT365唯一官网2022年行政管理工作人员信息表》（excel版）；

2. 提交附件材料（彩色扫描件）：

（1） 本科、研究生毕业证、学位证；归国留学人员需提供教育部学历学位认证书；

（2） 本科、研究生成绩单，须加盖学校或学院教务章或档案馆章；

（3） 英语能力证明，如CET、雅思、托福等成绩单；

（4） 自荐信一封，字数不限，内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等；

（5） 其他可以证明工作能力的材料。

所有文件命名以姓名为前缀，样例：张三+本科毕业证；

所有材料压缩打包，发送至联系邮箱，邮件标题注明：应聘XX岗位+姓名，例如：应聘国际合作项目教学主管+张三。

四、联系方式

联系人：王老师

电话：029-82665092

邮箱：hrsom@xjtu.edu.cn

报名截止时间：2022年3月25日