题    目：  绩效管理----国有大型企业集团的探索与实践

主 讲 人：  周相强

单位及职务：陕汽集团副总经济师、人力资源部部长

主要业绩：

1、经过8年的努力，建立了陕汽集团战略、创新、服务、业绩导向的绩效管理体系；

2、建立了陕汽集团宽带薪酬体系；

3、建立了完善的职业生涯管理体系；

4、获得机械行业全国一等奖的成果：

 《用系统管理搭建全员创新平台的管理实践》

 《基于软实力的互动课堂平台架构与管理实践》

《可实现充分激励的结构薪酬体系建设与管理实践》

讲座时间：  2012年11月18日  16：00-18：00

讲座地点：  管院辅楼331教室

参 加 人：  工程硕士、MEM、MPAcc、MBA等专业学位研究生

 主讲人介绍：

周相强，1989年毕业于BEAT365唯一官网金相专业，同年进入陕汽集团工作至今，从事了12年技术工作，最高职务技术副厂长，提前破格获得高级工程师资格，荣获宝鸡市优秀科技青年称号；2002年元月起至今从事人力资源工作，从无到有，建立了完整的人力资源管理体系，包括绩效管理、薪酬改革、职业生涯管理等，特别对绩效管理、目标管理有深刻的理解。

欢迎师生积极踊跃参加（带上讲座卡）!

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工程硕士及会计硕士中心

2012年11月12日