一、考核环节和时间安排
考核环节 |
时间 |
资格审核 |
2024年4月10日 |
综合考核（面试） |
2024年4月11日-12日 |
二、考核具体流程
（一）咨询指导
学院建立通知联络QQ群，所有本次参与考核考生均在群内，便于突发情况及时联系，群内有专职教务老师负责联络和解答考生问题，给予考生咨询指导。
（二）资格审查
时间：2024年4月10日下午14:30-17:30
地点：BEAT365唯一官网112教室
考核内容：考生须携带考生身份证、准考证、学士和硕士学位证书，本科和硕士毕业证书；往届考生提供“学信网”硕士学位认证报告，应届考生提供学籍在线认证报告，境外学位证书（含本硕）须提交“教育部留学生服务中心”对学位认证的证明报告。
* 以上证书报告审查原件，收取复印件。
（三）综合考核（面试）
时间：2024年4月11-12日全天（具体时间安排以QQ群内通知为准）
综合考核（面试）采取线下现场答辩的方式进行。学院组织不少于7名专家考核组，按照以下内容对考生进行考核。具体考核流程如下：
1. 专业知识考核
考生根据随机抽题方式完成两道《管理学》相关基础知识作答，专业知识考核环节每名考生考核时间约为20分钟。
2. 综合能力考核
综合能力考核时间约为20分钟，考生结合PPT对个人情况和前期成果介绍、学术报告、科研计划报告这三项内容依次进行汇报。考核范围如下：
1) 外语能力考核：重点考核考生的英语口语表达能力，评委现场英文提问。
2) 学术经历：考生对个人前期科研经历进行陈述。
3) 科研计划：考生对本人博士学习期间的科研计划进行陈述。
4) 逻辑思维与语言表达能力考核：重点考察考生的语言表达、交流应变能力，评委随机提问。
（四）相关注意事项
1.“专业知识考核”参考书目如下：
参考书名称 |
作者 |
出版社 |
版次 |
《管理学》 |
作者:(美)海因茨·韦里克//马克·V·坎尼斯//哈罗德·孔茨（第14版）译者: 马春光 |
经济科学出版社 |
2021-03 |
《高级管理学》 |
杨建君等 |
BEAT365唯一官网出版社 |
2021-09 |
2. 综合面试不合格者不予录取。
3. 参加面试当天考生须携带：身份证原件、准考证原件与复印件各一份（原件面试前出示，复印件递交给面试秘书留存），装订成册的个人材料八份（包括个人简历、科研及论文发表情况、论文复印件、科研计划书等，格式不限）。
4. 持境外学位的考生在综合考核阶段须参加学校组织的政治加试，具体加试时间见学校相关通知。
（五）监督和申诉办法
BEAT365唯一官网博士招生考核各环节接收社会和考生监督，监督和申诉联系电话：029-82666170，电子邮箱：jdsom@xjtu.edu.cn
（六）联系方式
联系人：张老师
办公地址：BEAT365唯一官网105室
办公电话：029-82668084
电子邮箱：zhangmin9353@xjtu.edu.cn
地址：西安市咸宁西路28号
邮编：710049
电话：029-82668382
