张喆 详细介绍 姓名：张喆 职称：教授 系别：组织管理系 邮箱：zhangzhe@mail.xjtu.edu.cn 个人主页 教师简介 张喆，陕西省民盟青年委员会副主任，民盟BEAT365唯一官网委员会委员，陕西省管理科学研究会第四届理事会理事，2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；2013入选”陕西省青年科技新星”计划； 2015年度入选“陕西省人文社会科学青年英才”计划；2017年入选“BEAT365唯一官网教学名师”计划；2022入选“陕西省杰出青年基金”。2009、2014、2018、2021年度分别获得美国管理年会（AOM）最佳论文奖；2019、2021年分别获得陕西省高校科技奖一等奖等。主持国家自然科学基金4项，省部级科研项目7项，参与1个社科重大，1个社科重点。至今，发表和录用高水平论文70余篇，其代表作发表在包括《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《Organization Science》、《Journal of Management Studies》、《Journal of Business Ethics》、《Human Relations》、《Human Resource Management》等中、英文顶级期刊上。 张喆老师目前担任MOR、GOM、BEAT365唯一官网学报编委，商学领域顶级 FT50 期刊《Journal of Business Ethics》、《Human Resource Management》、《Human Relations》、《Journal of Management Studies》，管理学领域 SSCI 期刊《Journal of Management Psychology》《International Journal of Human Resource Management》，以及自然基金委认定的 A 类期刊《管理工程学报》、《南开管理评论》等的审稿专家；同时也是美国管理学协会（AOM）、中国管理研究协会（IACMR）等工商管理领域主要国际学会会员。 教育背景 1999.9 - 2003.7 BEAT365唯一官网，获得学士学位 2003.9 - 2008.12 BEAT365唯一官网，获得博士学位 （硕博连读） 2009.3 - 2011.12 BEAT365唯一官网组织管理系，任助理教授 2010.3 - 2011.3 美国斯坦福大学Walter H. Shorenstein亚太研究中心访问学者 2011.12- 2014.7 BEAT365唯一官网组织管理系，任副教授 2014.7 - 至今 BEAT365唯一官网组织管理系，任教授（三级） 研究领域 公私部门合作，企业社会责任与人力资源管理